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Führungskräfte – Lehrgang / Modul 1: Grundlagen von Führung

Führen nach dem Integrativen Führungsmodell - 3 Module in 7 Tagen

Kursbeschreibung

In allen Einrichtungen und auf vielen Ebenen nehmen Frauen und Männer Führungsaufgaben wahr. Damit sie diese Aufgabe wirkungsvoll und zeitgemäß erfüllen können, braucht es das Zusammenspiel von Führungswissen und Persönlichkeitskompetenz.
In diesem Lehrgang gibt es eine Mischung aus Fachimpulsen, Praxisbeispielen und Persönlichkeitsreflexionen. Als Abschluss des Lehrgangs hat jede Führungskraft ihr Individuelles Führungskonzept IFK erarbeitet und mit der Umsetzung im Beruf begonnen.
Zielgruppe: Aufgrund der intensiven Praxis- und Persönlichkeitsorientierung sowohl für neue als auch für bereits länger aktive Führungskräfte geeignet – max. 16 TN.

Modul 1: Grundlagen von Führung
16. – 18. Oktober 2019
Integratives Führungsmodell, Managementgeschichte, MitarbeiterInnenführung, Führungsinstrumente, Zeitmanagement
+ Potentialanalyse mit Coaching-Gespräch

Modul 2: Führung & Organisation
21. – 22. November 2019
Organisationsverständnis, integrative Strategieentwicklung, Erfolgsmessungsmodelle, Organisationsentwicklung
+ Erarbeiten des Individuellen Führungskonzepts

Modul 3: Führung & Persönlichkeit
16. – 17. Jänner 2020
Persönliche Souveränität, eigene Fallbeispiele, Führung als Beruf und Berufung

Trainer
Mag. Markus Göschlberger, MSc,
Sigrid Waser-Wagner, MA (ab 11 TN)
Mag. Ulli Maurer (Modul 2)

Ermäßigung für PrivatzahlerInnen und NGO´s: Netto = Brutto.

Anmeldung: Konflux Unternehmensberatung, www.konflux-beratung.at

Organisation: Konflux, Adi Trawöger, Bildungshaus Schloss Puchberg

Markus Göschlberger

Kontemplationslehrer, Bergführer, Psychotherapeut, Organisationsberater. www.goeschlberger.at, Tel. 0676 9427719

Sigrid Waser-Wagner

Integrative Organisationsberaterin
2. Trainerin - je nach TN-Zahl

Ulli Maurer

Modul 2

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